Labor Code PH
1.0 6
v2.8 von Azimuth
Über Labor Code PH
Labor Code PH (Paketname: com.azimuth.laborcodeph) wird von Azimuth entwickelt und die neueste Version von Labor Code PH 2.8 wurde am 11. März 2021 aktualisiert. Labor Code PH liegt in der Kategorie von Bücher & Nachschlagewerke. Sie können alle Apps von dem Entwickler der Labor Code PH durchsuchen und 29 alternative Apps zu Labor Code PH auf Android finden. Derzeit ist diese APP kostenlos. Diese App kann auf Android 5.0+ auf APKPure.fo oder Google Play heruntergeladen werden. Alle APK/XAPK Dateien auf APKPure.fo sind original und 100% sicher, schnell herunterzuladen.
Eigenschaften:
-Keine Internet-Verbindung erforderlich
-Volltextsuche
-Einfache Benutzeroberfläche
-Benötigt Android 4.1 und höher
-Renumbered
-wie auf der Abteilung für Arbeit und Beschäftigung der (DOLE) Website veröffentlicht
Das Arbeitsgesetz der Philippinen ist der rechtliche Code über Beschäftigungspraktiken und Arbeitsbeziehungen in den Philippinen. Es wurde am Tag der Arbeit, am 1. Mai in Kraft gesetzt 1974 von verstorbenem Präsident der Philippinen Ferdinand Marcos in der Ausübung seiner dann noch vorhandenen Gesetzgebungsbefugnisse.
Das Arbeitsgesetz legt die Regeln für die Einstellung und Entlassung von Privatangestellten; die Arbeitsbedingungen einschließlich der maximalen Arbeitszeiten und Überstunden; Leistungen an Arbeitnehmer wie Urlaubsgeld, dreizehnten Monat Lohn und Rente; und die Richtlinien der Organisation und die Mitgliedschaft in Gewerkschaften sowie in Tarifverhandlungen.
Das Arbeitsgesetz enthält mehrere Bestimmungen, die zur Arbeit nützlich sind. Es verbietet Beendigung der Beschäftigung von privaten Mitarbeiter mit Ausnahme der gerade oder autorisierte Ursachen als 282 Artikel vorgeschriebenen 284 des Kodex. Das Recht auf Selbstorganisation einer Vereinigung wird ausdrücklich anerkannt, als das Recht einer Gewerkschaft ist auf einem geschlossenen Geschäft zu bestehen.
Streiks sind auch so lange zulässig, sofern sie die strengen Anforderungen des Kodex, und Arbeitnehmer, die in illegalen Streiks organisieren oder daran teilnehmen können Entlassung unterliegen. Darüber hinaus hat Philippine Jurisprudenz lange eine Regel angewendet, die Zweifel bei der Auslegung des Rechts, insbesondere das Arbeitsgesetz wird für Arbeit und gegen das Management gelöst werden.
Im Juli 2015 veröffentlichte das Ministerium für Arbeit und Beschäftigung eine Ausgabe der Umnummerierung des Arbeitsgesetzes der Philippinen über.
-Keine Internet-Verbindung erforderlich
-Volltextsuche
-Einfache Benutzeroberfläche
-Benötigt Android 4.1 und höher
-Renumbered
-wie auf der Abteilung für Arbeit und Beschäftigung der (DOLE) Website veröffentlicht
Das Arbeitsgesetz der Philippinen ist der rechtliche Code über Beschäftigungspraktiken und Arbeitsbeziehungen in den Philippinen. Es wurde am Tag der Arbeit, am 1. Mai in Kraft gesetzt 1974 von verstorbenem Präsident der Philippinen Ferdinand Marcos in der Ausübung seiner dann noch vorhandenen Gesetzgebungsbefugnisse.
Das Arbeitsgesetz legt die Regeln für die Einstellung und Entlassung von Privatangestellten; die Arbeitsbedingungen einschließlich der maximalen Arbeitszeiten und Überstunden; Leistungen an Arbeitnehmer wie Urlaubsgeld, dreizehnten Monat Lohn und Rente; und die Richtlinien der Organisation und die Mitgliedschaft in Gewerkschaften sowie in Tarifverhandlungen.
Das Arbeitsgesetz enthält mehrere Bestimmungen, die zur Arbeit nützlich sind. Es verbietet Beendigung der Beschäftigung von privaten Mitarbeiter mit Ausnahme der gerade oder autorisierte Ursachen als 282 Artikel vorgeschriebenen 284 des Kodex. Das Recht auf Selbstorganisation einer Vereinigung wird ausdrücklich anerkannt, als das Recht einer Gewerkschaft ist auf einem geschlossenen Geschäft zu bestehen.
Streiks sind auch so lange zulässig, sofern sie die strengen Anforderungen des Kodex, und Arbeitnehmer, die in illegalen Streiks organisieren oder daran teilnehmen können Entlassung unterliegen. Darüber hinaus hat Philippine Jurisprudenz lange eine Regel angewendet, die Zweifel bei der Auslegung des Rechts, insbesondere das Arbeitsgesetz wird für Arbeit und gegen das Management gelöst werden.
Im Juli 2015 veröffentlichte das Ministerium für Arbeit und Beschäftigung eine Ausgabe der Umnummerierung des Arbeitsgesetzes der Philippinen über.
Labor Code PH 2.8 Update
Ver 2.8
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Labor Code PH Besonderheiten
Frühere Versionen
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Requires Android: Android 5.0+
Screen DPI: 160-640dpi
SHA1: 9e309f27d682fab797ab365d480b47f8f9d44ead
Size: 5.49 MB
What's New:
Ver 2.8
Requires Android: Android 5.0+
Screen DPI: 160-640dpi
SHA1: 4ca53d9544022846b9fbfbf8ca3addffeb848d14
Size: 5.12 MB
What's New:
Version 2.7
Requires Android: Android 5.0+
Screen DPI: 160-640dpi
SHA1: 4f31a79192b9333c645cbc3b5f612f59e254181c
Size: 5.63 MB
What's New:
Amended Article 96 Service Charges (R.A. 11360)
Requires Android: Android 5.0+
Screen DPI: 160-640dpi
SHA1: 882a3590814dd856502a31a9ed698ed08b99cffb
Size: 4.81 MB
What's New:
Android 10 compatible
Mehr Information
Paketnamen:
Verfügbar bei:
Aktualisierungsdatum:
2021-03-11
Letzte Version:
2.8
Update brauchen:
Erwerben:
Anforderungen:
Android 5.0+
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